供應信息
一手實業：研發為本，質量為綱
“羅星實業早脫胎于嘉善的羅星助劑廠，成立于1991年，是個規模很小的村辦集體企業。”對于企業的發展歷史，羅星實業總經理姚督生可謂歷歷在目。這個小廠當年經營維艱，pu皮革批發廠家，到了2002年的時候，已在大廠錘煉多年的姚督生看準機會，買下了羅星助劑廠，也開啟了羅星實業全新的篇章。
在姚督生的帶領下，公司不僅取得了技術突破，而且還積極響應號召，積極開展節能減排，在取得較好經濟效益的同時，環境效益和社會效益也越發凸顯
記者：能談談貴公司的企業文化和管理，經營模式嗎？
姚總：企業文化的建設十分重要，是企業發展的基礎和目標。我們公司十分注重企業文化的建設。我們有一本企業文化的小冊子，每個員工都有，讓每個員工都知道公司的理念，目標，宗旨和責任等。今年來，我們和國際、國內的教育機構簽訂了教育培訓計劃，江西省pu皮革，投入培訓教育資金一百萬以上，pu皮革供應廠商，通過培訓教育提高了員工素質，pu皮革生產廠，加強科學的管理，加強員工質量意識等方面，使我們的管理日趨完善。我們的宗旨是為客戶創造價值，為股東創造利益，為員工創造前途，為社會創造繁榮。
記者：能介紹一下貴公司產品現在的市場狀況和未來的市場前景嗎？
姚總：合成革行業發展很快，前景廣闊。現在在福建，安徽，江蘇，浙江等地都有新的合成革基地建成，到今年下半年估計有三四十家工廠上百條生產線能開工投產，所以市場會越來越好。
記者：面對日益激列的行業競爭和原材料價格上漲，貴公司是如何做到持續盈利的？
姚總：企業發展都以產品開發和產品質量制勝，所以我們在這方面是不擔心的。而且發展是雙方的，只有保證和客戶共贏的原則，公司才能持續穩定地發展。
記者：國家在治理環保上嚴厲政策接連出臺，你覺得合成革企業在環保方面的困難有哪些？能談談貴公司在低碳，環保方面的做法和經驗嗎？
姚總：我們公司能成為浙江省環保達標企業，主要在于我們內部的管理上有專門的部門來管理。平時要教育員工提高環保意識，在原材料上盡量選用達到環保要求的原材料，所以現在我們生產的原材料基本上都能達到環保要求。去年我參加了我們化工園區組織的到德國比菲爾德PD化工園考察，看到德國的化工園區無論是周邊環境，配套設施，還是內部管理都很難覺得這是化工園區。我們的合成革企業要在環保上有所起色的話，關健還在于綜合治理的設施和能力的大力加強。
您好，歡迎蒞臨羅星，歡迎咨詢...
 觸屏版二維碼 |
