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記者：能談談貴公司的企業文化和管理，經營模式嗎？
姚總：企業文化的建設十分重要，是企業發展的基礎和目標。我們公司十分注重企業文化的建設。我們有一本企業文化的小冊子，每個員工都有，讓每個員工都知道公司的理念，目標，宗旨和責任等。今年來，我們和國際、國內的教育機構簽訂了教育培訓計劃，投入培訓教育資金一百萬以上，通過培訓教育提高了員工素質，加強科學的管理，加強員工質量意識等方面，無底布革生產，使我們的管理日趨完善。我們的宗旨是為客戶創造價值，為股東創造利益，為員工創造前途，為社會創造繁榮。
記者：能介紹一下貴公司產品現在的市場狀況和未來的市場前景嗎？
姚總：合成革行業發展很快，前景廣闊。現在在福建，安徽，江蘇，浙江等地都有新的合成革基地建成，無底布革制作，到今年下半年估計有三四十家工廠上百條生產線能開工投產，所以市場會越來越好。
記者：面對日益激列的行業競爭和原材料價格上漲，貴公司是如何做到持續盈利的？
姚總：企業發展都以產品開發和產品質量制勝，所以我們在這方面是不擔心的。而且發展是雙方的，只有保證和客戶共贏的原則，公司才能持續穩定地發展。
記者：國家在治理環保上嚴厲政策接連出臺，你覺得合成革企業在環保方面的困難有哪些？能談談貴公司在低碳，杭州無底布革，環保方面的做法和經驗嗎？
姚總：我們公司能成為浙江省環保達標企業，主要在于我們內部的管理上有專門的部門來管理。平時要教育員工提高環保意識，在原材料上盡量選用達到環保要求的原材料，所以現在我們生產的原材料基本上都能達到環保要求。去年我參加了我們化工園區組織的到德國比菲爾德PD化工園考察，看到德國的化工園區無論是周邊環境，配套設施，無底布革價格，還是內部管理都很難覺得這是化工園區。我們的合成革企業要在環保上有所起色的話，關健還在于綜合治理的設施和能力的大力加強。
大多數水性聚氨酯是熱塑性聚氨酯，能夠采用熱熔膠的方法進行粘接。在這種情況下，需要掌握聚氨酯的熔融粘度特性，一般來說，熔融粘度在104Pa·s左右是比較合適的熱熔粘接溫度。
5.其他
(1)植絨加工 植絨加工中，要求粘合劑對PVC塑料底材或布料具有較高的粘附力。衣料植絨要求成型的植絨層具有耐干濕洗滌性，以及對二次加工的適應性。靜電植絨，有發生火災、的危險，必須采用高性能的水性膠粘劑。水性聚氨酯具有優良的柔韌性，膠層柔軟，可作為植絨粘合劑。內交聯水性聚氨酯或添加交聯劑之水性聚氨酯粘合劑的性能超過丙烯酸酯乳液粘合劑。作為植絨粘合劑，必須增稠。
例如，一種由聚醚二醇、DMPA、聚酯類增塑劑、少量三羥基交聯劑、防老劑、三乙胺制成的陰離子型聚氨酯乳液，用聚丙烯酸增稠劑增稠至48Pa·s，刮涂在斜紋棉布上，濕膠層厚0.25mm，在15-30s內撒1mm長的人造絲，通過打漿棒使毛絨定向，在150-155℃干燥5min，吹去未粘附的絨毛，即得到具有柔軟織態感的植絨制品。經干濕擦測試，性能評價為A級。
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